Стоит рассказать об открытых вакансиях be art.

1. Арт-директор. Разрабатывает концепции айдентики самостоятельно и вместе с командой дизайнеров; руководит работой дизайн-команды на проекте и курирует отдельных ведущих дизайнеров на проектах. Отвечает за качество, соответствие задаче и стратегии; презентует и аргументирует разработанные идеи; высокий скилл креативного менеджмента: умеет формировать растить и развивать команду; повышает качество проектов и уровень дизайна в агентстве.

2. New Business менеджер. Помогает компаниям реализовывать весь потенциал в branding-среде и драйвит бизнес клиентов. Нам важно, чтобы вы позитивно относились к изменениям, умели слышать клиента, системно мыслили и добивались поставленных целей. Мы ищем эксперта, который поможет агентству расти за счет заключения контрактов с новыми клиентами и развития коммерческих отношений с действующими. Эта должность имеет множество граней: в ней есть и аккаунт менеджмент, и переговоры по продажам, и погружение в продукт агентства, и много бренд-консалтинга. Наш идеальный кандидат имеет большой опыт работы в агентствах и хорошо разбирается в диджитал-проектах и брендинге

3. Веб-дизайнер. Хочет создавать по-настоящему крутые, продуманные и глубокие сайты и digital-проекты. Критично важен мощный скилл создавать стильные, продуманные до мелочей (в них весь смысл) крутые оболочки сайтов самостоятельно, без привлечения дополнительных граф-дизайнеров. Из хардов важно уметь работать с кодом и нейросеятми. У вас будет много свободы внутри проекта, потому что вы будете самостоятельно принимать решения, ставить цели (себе и команде), взаимодействовать с клиентом и проектными командами. Вместе со свободой вас будет ждать ответственность (за процесс, результат и команду на проекте).